职业生涯

员工培训与发展计划

本地化人才培养和发展是恩福(中国)最为重视的工作之一。公司制定了具有自身特色的本土人才发展计划,有效地提升内部人才发展速度。对每一位进入公司工作的员工,公司给予公平的机会和广阔的平台。

 

按照人才发展的阶段性特点,公司制定了一整套人才培养计划,设计了一系列的人才发展的具体项目。比如新员工的入职培训,一线员工的岗位资格提升培训,优秀销售和技术人员海外研修,新任经理人培训,高价值奉献经理人经论坛(High Value Contributor Forum),

高潜力青年人才发展峰会(Young Talents China Summit),高级管理人才发展圈(Chinese Management Circle)等等。在Corporate HR 的资源整合下,不断地调整和更新培训和发展的项目,以适应业务增长和组织变更的需要。针对不同的人才,进行不同的分类,给予针对性的人才培养方案,才能为人才提供多样化的职业发展通道。

 

经过近年来的耕耘,集团内建立了严谨,富有层次的培训体系来支持员工的发展,从而最终实现企业和个人的共同发展。

我的职业生涯

    • CNF | 管理部计划科科长

      回首这些年,我不后悔我所付出的努力,因为恩福就是我的家,我们在这个充满了爱的大家庭中快乐的成长,我喜欢与同事们共同接受新的挑战;我享受年会上和大家一起表演节目;我陶醉在旅游假时与大家共度的欢乐时光;我感恩公司的福利越来越完善,我更期待公司的下一个十年,二十年……

    • NFGS | 销售总监

      感谢公司提供的多元文化的工作环境,感谢公司提供的富有挑战性的职业发展道路,使我可以在工作中发挥自己的潜力,实现自己的价值!作为恩福集团大家庭中的一员,我期待自己能够为公司在充满机遇和挑战的中国市场中的业务发展做出更多的贡献! 也希望大家和我一样,用心去感受公司的魅力和文化,找到适合自己的职业发展道路,开心工作每一天!

    • WNF | 设计总管兼品质副总管

      回首我的职业生涯,遭受过很多挫折也得到过很多同事领导的帮助,经过了7个部门的磨练,自身的知识储备、工作能力等各方面都得到了显著的提高,感谢恩福给了我这个平台,愿恩福的明天会更加美好。

    • TNF | 技术流程&维护保养课长

      时光飞快,不知不觉中又过去了三年,经过不断努力学习和经验的积累,在维护保养方面也小有成就,不断学习,我和恩福(中国)共同成长。

工作机会

日语营业担当 (General Industry) 上海 销售 恩福商业(上海)有限公司 全职 11.08.2017
销售工程师(美系汽车客户部) 广州 销售 恩福商业(上海)有限公司 全职 11.08.2017
销售工程师(日系汽车客户部) 广州 销售 恩福商业(上海)有限公司 全职 11.08.2017